Programas de trainees
ajudam a inserir jovens no mercado de trabalho
Ter um curso superior nem sempre é sinônimo de uma boa
colocação no mercado de trabalho. Uma opção para os jovens são os programas de
trainees, que são adotados por empresas para recrutamento de universitários que
estão no último ano ou recém-formados. Neste tipo de contratação, os
profissionais são treinados para se tornarem líderes das organizações e alguns
chegam até a postos mais altos, como sócios e presidentes.
Normalmente, os candidatos aos cargos de trainees passam
por uma seleção concorrida, dividida em etapas, como prova, entrevista pessoal,
dinâmicas de grupos e avaliações específicas. Em média, os jovens profissionais
ficam de oito meses a um ano na função, de acordo com a necessidade de cada
empresa, e pode ser efetivado logo após esse período.
FONTE:
http://g1.globo.com/goias/noticia/2014/07/programas-de-trainees-ajudam-inserir-jovens-no-mercado-de-trabalho.html


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